We wrocławskim MPK zamiast strajku jednak będą podwyżki

Władze Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego w końcu doszły do porozumienia z przedstawicielami związków zawodowych w sprawie podwyżek płac w spółce. Choć jeszcze kilka dni temu wydawało się, że autobusy i tramwaje mogą stanąć z powodu strajku, to pasażerom już taka sytuacja nie grozi.

Przypomnijmy, że związkowcy dla każdego z pracowników domagali się podwyżki w kwocie 300 zł brutto. Spór zaczął się w lutym i kolejne negocjacje nie przynosiły zmiany stanowiska żadnej ze stron. Pracownicy weszli w spór zbiorowy z przedsiębiorstwem, a spółka chciała wypowiedzieć układ zbiorowy pracy. Powołano też specjalnego mediatora, który miał doprowadzić negocjacje do kompromisowego rozwiązania



Ostatecznie w środę obu stronom udało się porozumieć. Władze MPK ugięły się pod żądaniami pracowników - motorniczy i kierowcy dostaną podwyżkę w kwocie 130 zł brutto, a inni pracownicy 115 zł. Spółka wypłaci również w czerwcu premię w wysokości 450 zł dla wszystkich zatrudnionych.




Związkowcy na takie rozwiązanie przystali. Dzięki temu oddaliło się widmo strajku, którym podczas rozgrywania we Wrocławiu mistrzostw Europy w piłce nożnej grozili pracownicy spierający się z pracodawcą. To duża ulga dla pasażerów, bo mamy pewność, że komunikacja miejska w czasie Euro będzie funkcjonowała zgodnie z rozkładami jazdy.



Jednocześnie przez najbliższe 4 miesiące trwać będą prace nad nowym układem zbiorowym w MPK. Proponowane przez władze spółki zmiany to m.in. wydłużenie czasu pracy dla motorniczych i kierowców z 10 do 12 godzin. Innymi postulatami zarządu MPK są: zmiana jednomiesięcznego rozliczania czasu pracy na trzymiesięczny, czy też wprowadzenie indywidualnego czasu pracy - mechanizmów które pozwolą efektywniej zarządzać pracownikami; no i w końcu – utrzymania średniorocznego zatrudnienia na obecnym poziomie.

jg