Bezinteresowna sieć ciepła we Wrocławiu

Zakończyła się pierwsza edycja programu wolontariackiego pod nazwą „Bezinteresowna sieć ciepła Fortum”. W jego ramach pracownicy firmy spotkali się z przedszkolakami i opowiedzieli im o pozytywnych nawykach, które przyczyniają się do oszczędzania ciepła oraz energii elektrycznej.

Pracownicy Fortum odwiedzili przedszkole Zgromadzenia Sióstr Św. Elżbiety przy ulicy Januszowickiej we wrocławskiej dzielnicy Krzyki, aby opowiedzieć dzieciom skąd bierze się ciepło w kaloryferach, jak mądrze korzystać z energii oraz jak zapewnić bezpieczeństwo w przedszkolu, pracy i poza nimi.

– Wyłączanie światła w pomieszczeniach, w których nie przebywamy, branie prysznica zamiast kąpieli w wannie czy płukanie zębów wodą z kubka zamiast niekontrolowanego lania wody z kranu. To proste codzienne zachowania, które w Fortum nazwaliśmy 12 złotymi zasadami i chcemy się nimi dzielić ze wszystkimi, którym nie jest obojętne oszczędzanie w trosce o ochronę środowiska naturalnego. Wybraliśmy najmłodszych wrocławian, bo chcemy kształtować dobre nawyki już na początku edukacji – mówi Daria Sulgostowska, specjalista ds. komunikacji Fortum.

Na spotkaniu jeden z pracowników Fortum ubrany był w pełny strój ochronny, składający się z kurtki, rękawic, okularów, kasku ze słuchawkami, spodni oraz butów ze specjalną podeszwą.

Podczas lekcji pracownicy firmy wykorzystali przygotowane specjalnie na tę okazję kolorowe materiały dydaktyczne - plansze, grę edukacyjną oraz rysowanki z kredkami.

Na koniec przekazali przedszkolu kamizelki odblaskowe, dzięki którym dzieci będą mogły bezpiecznie poruszać się po ulicach swojego miasta podczas wycieczek i spacerów.

– Odpowiedzialność społeczna jest jednym z głównych filarów działalności Fortum w obszarze zrównoważonego rozwoju. Czujemy się odpowiedzialni za społeczności lokalne w miejscach, gdzie nasza firma prowadzi działalność. Dlatego, odpowiadając na licznie zaproszenia do współpracy oraz prośby o wsparcie od naszych pracowników, mieszkańców i lokalnych organizacji, postanowiliśmy uruchomić program wolontariatu pracowniczego. Spotkania edukacyjne w przedszkolach pt. Energia - jak z niej mądrze korzystać? Bezpieczeństwo - jak je zapewnić? są pierwszym tego rodzaju projektem. Efekt przerósł nasze oczekiwania – pracownicy mówią o wielkiej satysfakcji, nauczyciele o walorach edukacyjnych, a dla dzieci jest to lekcja inna niż pozostałe – mówi Marzena Karpińska, manager ds. komunikacji wewnętrznej i zrównoważonego rozwoju w Fortum, koordynatorka programu.