Wszyscy zatrudnieni na umowę o pracę będą mieli w listopadzie dodatkowy dzień wolnego. To dlatego, że święto 11 listopada wypada w tym roku w sobotę. A - zgodnie z kodeksem pracy - "każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin".
Kiedy można odebrać wolne za 11 listopada? Ważne, by było to w tym samym okresie rozliczeniowym (u każdego pracodawcy może on być inny). Jeśli w danej firmie okres rozliczeniowy to miesiąc, wolne powinniśmy odebrać do końca listopada. Jeśli to kwartał - mamy czas do końca grudnia.
O terminie odbioru wolnego za 11 listopada może też zdecydować odgórnie pracodawca. Ma prawo ogłosić, że na przykład wszyscy jego pracownicy mają w zamian wolne konkretnego dnia. Może też "oddać" nam 8 godzin pracy w inny sposób, na przykład skracając o godzinę czas pracy przez 8 dni. Pracownik musi podporządkować się takiej decyzji.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze