Akademia Wiedzy Praktycznej Mars na 2 wrocławskich uczelniach

Już od 1 listopada ruszają zapisy na Akademię Wiedzy Praktycznej, która tradycyjnie organizowana jest jesienią przez Mars Polska na największych polskich uczelniach. W tym roku na dwóch wrocławskich - Politechnice Wrocławskiej i Uniwersytecie Ekonomicznym.

Jest to cykl spotkań ekspertów firmy ze studentami, w czasie których prezentowane są prawdziwe case studies z różnych obszarów biznesowych. W tym roku dodatkowo zorganizowane zostanie otwarte dla wszystkich wirtualne spotkanie dotyczące tajników rekrutacji.

Akademia Wiedzy Praktycznej (AWP) to wydarzenie, które na stałe wpisało się do kalendarza wydarzeń uczelnianych i co roku cieszy się dużą popularnością. Cykl bezpłatnych szkoleń i warsztatów obejmuje kompleksową tematykę związaną z najważniejszymi aspektami prowadzenia biznesu w firmie FMCG takimi jak: marketing, produkcja, sprzedaż, logistyka, zakupy, finanse czy HR.

Zapisy na AWP co roku ruszają na początku listopada, a warsztaty odbywają się na przełomie listopada i grudnia na wybranych uczelniach w całej Polsce. Każde z nich prowadzone jest przez menedżerów i specjalistów Mars, którzy dzielą się swoją ekspercką wiedzą pochodzącą z realnych wyzwań biznesowych, które spotykają w swojej pracy. Po każdym ze szkoleń uczestnicy otrzymują imienne certyfikaty potwierdzające uczestnictwo.

W 2012 roku Akademia Wiedzy Praktycznej odbyła się na 16 uczelniach w całej Polsce. W szkoleniach wzięło udział ponad 2000 studentów wszystkich kierunków studiów. W tym roku zaplanowano spotkania w 7 ośrodkach akademickich, na 15 uczelniach.

– Dzięki Akademii Wiedzy Praktycznej mamy możliwość podzielenia się z kandydatami tym, co umiemy robić najlepiej, czyli naszą codzienną pracą. Pragniemy pokazać im jak wygląda kariera w jednej z największych firm FMCG na świecie – mówi Elżbieta Tomczuk, Talent Development Manager w Mars Polska.

– Korzystamy również z okazji, żeby wytłumaczyć studentom jak rozumiemy hasło naszej kampanii Make It Mean More i przybliżyć im wyjątkową kulturę organizacyjną MARS. Zależy nam, żeby młode osoby mogły nas jak najlepiej poznać i świadomie zdecydować, czy Mars to miejsce dla nich – dodaje Tomczuk.