Finał 7. edycji Szkoły Liderów Lokalnych. Młodzi liderzy opracowali rozwiązania dla dolnośląskich samorządów

Ponad cztery miesiące pracy, dziesiątki godzin analiz, konsultacji i wizyt terenowych oraz cztery konkretne projekty odpowiadające na rzeczywiste potrzeby samorządów. W przestrzeni triQube we Wrocławiu odbył się finał 7. edycji Szkoły Liderów Lokalnych – programu, który od lat skutecznie łączy potencjał środowiska akademickiego z wyzwaniami rozwojowymi dolnośląskich gmin.

Partnerem Strategicznym inicjatywy jest Dolnośląski Fundusz Rozwoju, a patronat honorowy nad projektem sprawuje Paweł Gancarz, Marszałek Województwa Dolnośląskiego.

Nauka, samorząd i młodzi ludzie

Szkoła Liderów Lokalnych to projekt współtworzony przez Dolnośląski Fundusz Rozwoju oraz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, realizowany we współpracy z Politechniką Wrocławską, Uniwersytetem Przyrodniczym we Wrocławiu oraz Uniwersytetem Wrocławskim.

Program powstał z myślą o studentach zainteresowanych rozwojem regionalnym, zarządzaniem publicznym, przedsiębiorczością oraz działalnością społeczną. Jego celem jest budowanie kompetencji przyszłych liderów, a jednocześnie wspieranie samorządów w poszukiwaniu nowych pomysłów i rozwiązań dla lokalnych wyzwań.

Tegoroczna edycja odbywała się pod hasłem „Lider Równowagi Lokalnej”. W projekcie uczestniczyły cztery interdyscyplinarne, pięcioosobowe zespoły studentów pracujące pod opieką tutorów akademickich.

Program został podzielony na dwa etapy. W części szkoleniowej uczestnicy rozwijali kompetencje przywódcze, projektowe i analityczne. Następnie rozpoczęli część praktyczną, podczas której współpracowali bezpośrednio z przedstawicielami samorządów, odwiedzali gminy, analizowali ich potencjał oraz przygotowywali propozycje rozwiązań odpowiadających na konkretne potrzeby rozwojowe.

W procesie przygotowywania rekomendacji studenci korzystali również ze wsparcia ekspertów oraz konsultowali swoje pomysły z przedstawicielami Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich.

– Szkoła Liderów Lokalnych to wyjątkowy projekt, ponieważ łączy trzy obszary kluczowe dla rozwoju Dolnego Śląska: naukę, samorząd i aktywność młodych ludzi. Dzięki tej współpracy powstają nie tylko wartościowe analizy, ale przede wszystkim konkretne rozwiązania odpowiadające na realne wyzwania lokalnych społeczności. Jako Samorząd Województwa Dolnośląskiego konsekwentnie wspieramy inicjatywy rozwijające kompetencje i zaangażowanie młodych mieszkańców regionu. To inwestycja w przyszłość Dolnego Śląska – podkreślił Michał Rado, Wicemarszałek Województwa Dolnośląskiego.

Cztery gminy, cztery wyzwani

W 7. edycji programu partnerami projektu zostały gminy: Polanica-Zdrój, Twardogóra, Złoty Stok oraz Żmigród. Każda z nich zgłosiła konkretne wyzwanie, nad którym przez kilka miesięcy pracowali uczestnicy programu.

Polanica-Zdrój

Zespół opracował kierunki działań dla Strategii Promocji, Strategii Rozwoju Turystyki oraz Polityki Rozwoju Przedsiębiorczości. Projekt obejmował propozycje wzmacniania marki uzdrowiska, zwiększania atrakcyjności turystycznej oraz wspierania rozwoju lokalnej przedsiębiorczości.

Twardogóra

Studenci przygotowali koncepcję komercjalizacji oferty Pałacu w Goszczu. Opracowanie obejmowało propozycje nowych produktów turystycznych, kierunki rozwoju marki oraz rekomendacje pozwalające lepiej wykorzystać potencjał historycznego obiektu.

Złoty Stok

Zespół przeanalizował możliwości przyciągania inwestorów w oparciu o potencjały endogeniczne gminy. Efektem prac były rekomendacje dotyczące budowania przewag konkurencyjnych oraz skuteczniejszego wykorzystania lokalnych zasobów i atutów gospodarczych.

Żmigród

Studenci poszukiwali odpowiedzi na pytanie, jak aktywizować mieszkańców sołectw, aby chętniej angażowali się w inicjatywy społeczne i wspierali lokalnych liderów. Powstały propozycje działań wzmacniających partycypację społeczną, integrację mieszkańców oraz rozwój kapitału społecznego.

Praktyczne doświadczenie dla studentów, realna wartość dla samorządów

Szkoła Liderów Lokalnych to przykład skutecznej współpracy pomiędzy uczelniami wyższymi, samorządami oraz instytucjami wspierającymi rozwój regionalny. Program pozwala studentom zdobywać praktyczne doświadczenie w pracy projektowej i strategicznej, a samorządom daje możliwość spojrzenia na lokalne wyzwania z nowej perspektywy.

Dla uczestników jest to okazja do pracy nad rzeczywistymi problemami rozwojowymi, bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami administracji samorządowej oraz poznania specyfiki funkcjonowania mniejszych gmin Dolnego Śląska. Dla samorządów natomiast to szansa na pozyskanie nowych pomysłów i rekomendacji przygotowanych przez młodych ludzi reprezentujących różne dziedziny wiedzy.

Prezentacje Zespołów:

1. Natalia Filipecka, Konrad Moczek, Veronika Malyk, Karolina Małys, Joanna Gielniewska, praca przygotowana
   pod kierunkiem dr. Krzysztofa Bieguna oraz dr inż. Joanny Helman:
   Komercjalizacja oferty Pałacu w Goszczu
2. Antoni Derzypolski, mgr inż. arch. Melanie Ligięza, inż. Karolina Niwczyk, Małgorzata Rudko, Jakub Rejdych,
   praca przygotowana pod kierunkiem dr hab. Magdaleny Raftowicz, prof. UPWr oraz dr. Piotra Hajdugi: Możliwość przyciągania inwestorów w oparciu potencjały endogeniczne gminy Złoty Stok
3. Adriana Karkulowska, Kacper Krawczyk, Alicja Przybylska, Emilia Franus, Łucja Zawadzka, praca przygotowana pod kierunkiem dr Anny Mempel-Śnieżyk, prof. UEW i dr. Mariusza Dybała:
   Jak aktywizować mieszkańców sołectw, by wspierali swoich liderów i czuli się współodpowiedzialni za organizowane inicjatywy?
4. Monika Brożyna, Kaja Prądzyńska, Julia Szymanowska, Aleksandra Feliksiak, praca przygotowana pod kierunkiem dr Małgorzaty Gałeckiej oraz dr inż. Anny Dobrowolskiej:
   Opracowanie kierunków Strategii Promocji, Strategii Rozwoju Turystyki Gminy Polanica-Zdrój oraz Polityki Rozwoju Przedsiębiorczości