R+S solutions Holding AG oferuje interesujące miejsca pracy w Niemczech

Niemieckie przedsiębiorstwo rozszerza swoją ofertę w Polsce. R+S ze swoją główną siedzibą w Niemczech jest prowadzonym przez właścicieli rzemieślniczym przedsiębiorstwem usługowym w zakresie techniki budownictwa, techniki stoczniowej oraz przemysłowej, które funkcjonuje w kilku spółkach na terenie całej Europy. Przy czym głównym obszarem działania jest technika elektryczna.

Główne działania firmy stanowią: planowanie, realizacja, kierowanie oraz konserwacja projektów. Ze względu na szerokie techniczne kwalifikacje spółka oferuje usługi w zakresie techniki energetycznej i technologii kontroli, ogrzewania, klimatyzacji, wentylacji i inżynierii sanitarnej, jak również projektów rozwojowych i rewitalizacyjnych. W dziale opieki medycznej firma R+S pokrywa zapotrzebowania w obszarach opieki socjalnej, medycznej i terapeutycznej.

Wsparcie w poszukiwaniach mieszkania i organizacja czasu wolnego

Firma R+S polega na wysoko wykwalifikowanych i długoletnich pracownikach firmy. - Kładziemy duży nacisk na to, aby zapewnić naszym pracownikom długofalowe zatrudnienie, perspektywy rozwoju oraz pewne stanowisko pracy - podkreśla prezes firmy Markus Röhner. - Przy tym dokształcanie gra tak samo ważną rolę, jak towarzyszenie pracownikom na budowie czy integrowanie ich w już istniejące teamy.

Już od lat firma R+S zatrudnia pracowników z Europy Wschodniej, a w ramach rekrutacji osiągnęła szczególne sukcesy w Serbii. - W 2014 roku otworzyliśmy własne centrum szkoleniowe w Novi Sadzie, aby fachowcy na miejscu mieli możliwość nauki języka niemieckiego oraz przygotowania się na życie i pracę w Niemczech – informuje dyrektor zarządzający R+S Matthias Predojevic, który od 2014 roku odpowiada za integrację wschodnioeuropejskich fachowców w grupie R+S. Do tego zaliczyć można również to, że pracownicy od pierwszego dnia otrzymują intensywne wsparcie, aby potrafili odnaleźć się w Niemczech. - Każdy z pracowników otrzymuje dane osoby kontaktowej, która zajmuje się wsparciem w kwestii pytań, np. poszukiwanie mieszkania, ubezpieczenie, podłączenia telefoniczne, jak również zaplanowanie czasu wolnego – dodaje Predojevic.

W firmie R+S aktywnie działa ponad 250 fachowców z Polski i wielu z nich zdecydowało się wspólnie ze swoimi rodzinami przeprowadzić do Niemiec.

Długoterminowe i pewne miejsca pracy z różnorodnymi ścieżkami kariery

W ramach rekrutacji wykwalifikowanych fachowców firma R+S jest od dłuższego czasu aktywna na polskim i węgierskim rynku pracy. Niebawem działania na terenie Polski zostaną jeszcze bardziej wzmożone. Niebawem jeszcze większa liczba wschodnich fachowców otrzyma szansę na długoterminową pracę w przedsiębiorstwie. We Wrocławiu na chwilę obecną rozbudowuje się centrum językowe, równocześnie z centrum językowym na Węgrzech. - W Polsce w chwili obecnej przebywa duża liczba fachowców, których doświadczenie zawodowe uprawnia do pracy w Niemczech. Właśnie tym fachowcom chcemy umożliwić naukę języka niemieckiego w naszym centrum szkoleniowym, aby przystosować ich do potrzeb rynku pracy – zaznacza Matthias Predojevic.

Prezes firmy R+S Markus Röhner ma jasny cel na przyszłość: - Do końca 2017 roku chcemy zatrudnić na niemieckim rynku pracy łącznie około 600 fachowców z Europy Wschodniej i Południowo-Wschodniej.

Koordynator R+S Adam Fronczek zajmuje się w Polsce rekrutacją oraz opieką nad pracownikami i kursantami: - Polska z 38 milionami mieszkańców jest największym krajem Europy Wschodniej i oferuje przy tym dużą liczbę fachowców. Wrocław leży tylko 160 km od granicy polsko- niemieckiej i jest zorientowany na współpracę z Niemcami – mówi.

Do końca roku 2017 w grupie Grupy R+S pojawią się nowi fachowcy z Polski

Od 2013 roku w grupie R+S zatrudnienie znalazło ponad 250 fachowców z Polski. - Potencjalnym kandydatom będziemy teraz oferować możliwości nauki języka niemieckiego w kraju - informuje Adam Fronczek. - Chcemy również przekonać polskich fachowców do zalet pracy na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony, którą oferuje grupa R+S. Wśród zalet są możliwości dokształcania się, jak i ogólnych szans na rynku pracy.

Koordynatorowi osobiście zależy w szczególności na tym, aby zwrócić uwagę kandydatom na różnice kulturowe między Niemcami a Polakami. - Chcielibyśmy jeszcze w tym roku zatrudnić 20 nowych pracowników, a 40 potencjalnym kandydatom zapewnić możliwość nauki języka niemieckiego w szkole językowej - relacjonuje Adam Fronczek. - W 2017 roku chcielibyśmy zyskać 50 fachowców oraz 100 potencjalnych kandydatów na kursy językowe – dodaje.

Poszukiwani są głowie spawacze, elektrycy i instalatorzy

Firma R+S oferuje perspektywy pracy szczególnie dla spawaczy, elektryków, monterów centralnego ogrzewania oraz instalacji sanitarnych, jak i monterów klimatyzacji i wentylacji. W celu polepszania kwalifikacji pracowników R+S współpracuje z różnymi instytucjami szkoleniowymi. W rozbudowie jest obecnie system nauki IT Video Learning.

Grupa R+S działa aktywnie również w obszarze opieki zdrowotnej, gdzie zatrudnienie może znaleźć ponad 100 pielęgniarek z Polski. Kandydatki do pracy w tym zawodzie mogą liczyć na zorganizowane kursy językowe.

Współpraca z podwykonawcami z Polski

Grupa R+S cieszy się efektywną i godną polecenia współpracą z polskimi firmami podwykonawczymi. R+S współpracuje już z kolejnymi polskimi firmami z obszarów elektryki budowlanej i stoczniowej, automatyki, montażu instalacji tryskaczowych, klimatyzacji i wentylacji, jak i inżynierii sanitarnej i grzewczej.

- Ze względu na coraz to nowe projekty z obszarów budownictwa komunalnego, jak i komercyjnego, jesteśmy otwarci na możliwości współpracy z firmami z Polski. W ażną kwestią dla nas jest zbudowanie marki R+S – wraz ze wszystkimi zaletami i możliwościami, które oferuje nasza grupa przedsiębiorstw. Chcemy pokazać, że grupa R+S to dobry i bezpieczny wybór dla polskich fachowców – dodaje Fronczek.