We Wrocławiu budują platformę, na której pracownicy będą oceniać pracodawców. I vice versa

Wrocławska firma startuje z projektem, który może stać się przełomem w dziedzinie rekrutacji i poszukiwania pracy. Na specjalnej platformie zarówno pracownicy, jak i pracodawcy będą wystawiać i zdobywać komentarze i w ten sposób budować swoją pozycję w rankingu. Za pośrednictwem portalu będzie można wysyłać też oferty pracy.

Powstający we Wrocławiu portal Ranking Pracowników i Pracodawców ma być - jak podkreślają jego autorzy - sposobem na zwiększenie skuteczności w poszukiwaniu pracy i zaoszczędzenie czasu.

- Dzięki tej nowoczesnej platformie jesteśmy w stanie zarejestrować się na portalu, a pracodawca sam wysyła do nas konkretną ofertę pracy lub bezpośrednio umawia się na rozmowę - tłumaczą twórcy portalu.

Jak to działa?

Na początku rejestrujemy swoje konto na www.rpip.pl jako pracownik. Uzupełniamy swój profil o wykształcenie, doświadczenie oraz wszelkie dane kontaktowe.

- Pamiętajmy, aby uzupełnić jak najdokładniej nasz profil, ponieważ będzie to naszą wizytówką przed innymi pracodawcami - podkreślają pomysłodawcy.

System rankingu polega na tym, że zarówno pracownik, jak i pracodawca zdobywa komentarze, a także je wystawia. Kolejno możemy ocenić naszych byłych lub obecnych pracodawców oraz uzupełniać nasz profil.

Im bardziej mamy uzupełniony profil, im więcej wystawionych i otrzymanych komentarzy, tym wyższa nasza pozycja w rankingu. A dzięki temu rosną szanse, że pracodawca chętniej skontaktuje się z nami w sprawie pracy.

Praca znajdzie nas sama

Jeśli już mamy uzupełniony profil oraz wystawionych i otrzymanych kilka komentarzy, wtedy możemy poszukać pracy na dwa sposoby.

Możemy szukać odpowiedniego ogłoszenia poprzez zaznaczenie opcji i wybranie lokalizacji naszej przyszłej pracy (np. do 10 km) i następnie przeszukać ogłoszenia.

W momencie znalezienia odpowiedniej oferty, możemy poczytać komentarze osób, które były lub jeszcze są zatrudnione u tego pracodawcy.

- Mamy wtedy pewność co do niezależnej opinii na jego temat. Gdy już jesteśmy zdecydowani - wysyłamy nasze CV- tłumaczą twórcy portalu.

Dzięki drugiej opcji, praca może nas znaleźć sama. Za pomocą platformy pracodawcy, używając odpowiednich wytycznych i narzędzi, sami wyszukują sobie bowiem pracowników.