We wrocławskiej fabryce Wabco nadal wrze. Pracownicy żądają 500 złotych podwyżki

W zakładzie produkcyjnym koncernu Wabco nadal trwa spór zbiorowy. Związkowcy przeprowadzili w fabryce referendum - ich działania poparli niemal wszyscy pracownicy, którzy za najważniejszy z postulatów uznali żądanie podwyżki w wysokości 500 złotych dla każdej z zatrudnionych tam osób.

Od jakiegoś czasu we wrocławskim zakładzie produkcyjnym koncernu Wabco wrze - związki zawodowe domagają się spełnienia kilkunastu postulatów i grożą strajkiem, jeśli nie zostaną one zrealizowane.

Chodzi m.in. demontaż monitoringu, uregulowanie zasad pracy w nadgodzinach, urealnienie zarobków, utworzenie komisji etyki, wprowadzenie możliwości korzystania z kart typu MultiSport czy objęcie emerytowanych pracowników systemem opieki medycznej Medicover.

Organizacje związkowe w połowie kwietnia weszły w spór zbiorowy z pracodawcą i od tamtego czasu toczą się rokowania. Związkowcy pod koniec maja zorganizowali w zakładzie referendum pracownicze.

Wzięło w nim udział ponad tysiąc pracowników. Zdecydowana większość, bo 93,2 procent, poparła działania związków zawodowych prowadzone w ramach sporu zbiorowego.

Spośród dziesięciu postulatów związkowców, pracownicy za najważniejszy (dla 86,2 proc. osób) uznali żądanie podwyżki wynagrodzenia w wysokości 500 złotych brutto dla każdego pracownika.

Za ważne uznali też dokonanie zmian w systemie premiowania (47,6 proc.) i zwiększenie odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych do poziomu 1271,21 złotych (41,8 proc.).

Przypominamy również oświadczenie zarządu Wabco na temat sytuacji w zakładzie:

WABCO nie komentuje pogłosek i zasłyszanych informacji dotyczących działalności firmy.

WABCO konsekwentnie realizuje politykę inwestycji w rozwój zakładów produkcyjnych, by lepiej służyć swoim klientom na świecie, w tym w Polsce. W ostatnich latach firma zainwestowała ponad 100 mln złotych w budowę centrum badawczo-rozwojowego i drugiej fabryki we Wrocławiu. Dodatkowe inwestycje w budowę nowych linii produkcyjnych, modernizację maszyn i urządzeń oraz rozwój infrastruktury w i wokół zakładu tylko 2014 roku wyniosły ponad 30 mln złotych.

Zatrudnienie wśród pracowników bezpośredniej produkcji, jak i w funkcjach globalnych, takich jak Marketing, Finanse, Rozwój Produktu czy Zakupy Strategiczne wzrosło w ciągu ostatnich 5 lat o 40%.

WABCO oferuje swoim pracownikom wynagrodzenie i system premiowania odpowiadające warunkom lokalnego rynku, pracę z wykorzystaniem innowacyjnych technologii, międzynarodowe środowisko pracy gwarantujące wymianę wiedzy i rozwój. Jako globalna, odpowiedzialna społecznie firma, WABCO przestrzega lokalnego prawa i regulacji prawa pracy, zapewniając równe traktowanie wszystkim pracownikom.

Założony w 1999 roku zakład produkcyjny WABCO we Wrocławiu, jest ważnym węzłem globalnych zasobów WABCO – centrum badawczo-rozwojowym oraz inżynierii produkcji, silnie wspierającym działalność w skali globalnej. Pełni rolę centrum rozwoju nowych technologii, inżynierii produktu oraz kultury Lean w międzynarodowej organizacji WABCO.

WABCO Polska zatrudnia około 2000 osób.