Studenci we Wrocławiu mogą się rozwijać z prędkością branży IT

Od kandydatów na pracowników w branży IT obecnie wymaga się nie tylko znajomości najnowszych technologii i języków programowania, ale często także umiejętności miękkich, komunikacyjnych czy organizacyjnych. Wiedzą o tym już nie tylko doświadczeni pracownicy, ale także studenci kierunków technicznych, którzy szukają alternatywnych sposobów na poszerzanie swoich możliwości zawodowych.

IT jest jedną z tych dziedzin, w której nieustannie trzeba się dokształcać. To świat na tyle dynamiczny, że skrupulatne śledzenie nowinek jest absolutną koniecznością dla tych, którzy wiążą swoją przyszłość z branżą.

Zadaniem osób związanych z technologiami jest więc ciągły rozwój – studenci informatyki wiedzą o tym najlepiej i właśnie dlatego wciąż poszukują oryginalnych sposobów na zdobywanie nowej wiedzy i poszerzanie umiejętności.

Okazją ku temu mogą być nie tylko podręczniki czy portale internetowe, ale również oryginalne wydarzenia organizowane przez firmy zatrudniające najlepszych specjalistów – jednym z nich jest stworzony przez Capgemini we Wrocławiu projekt – IT Survival.

Trzydniowy program wyjazdowy obfitujący w intensywne szkolenia oraz wykłady z branży IT połączone z integracją w terenie. Studenci, którzy wezmą w nim udział będą mogli nie tylko zyskać umowę o pracę z Capgemini, ale także skorzystać z zajęć merytorycznych prowadzonych przez najlepszych specjalistów Capgemini, poznać narzędzia, techniki i najlepsze praktyki programowania Java, a także zdobyć wiedzę i umiejętności tworzenia nowoczesnych aplikacji w AngularJS.

– Rozwój wiedzy i umiejętności w branży IT jest bardzo istotny i szybko przekłada się na wzrost atrakcyjności na rynku pracy oraz możliwość realizacji różnorodnych, prestiżowych projektów przy wykorzystaniu aktualnych rozwiązań informatycznych – komentuje Małgorzata Pastuszka z Biura Karier Politechniki Wrocławskiej.

– Jednym z takich projektów jest właśnie IT Survival, który cieszy się zainteresowaniem naszych studentów. To ciekawa, wyjazdowa forma projektu, szansa na zapoznanie się z technologią, firmą i pracującymi w niej pasjonatami, którzy na co dzień realizują użyteczne rozwiązania dla największych światowych klientów – dodaje.

Takie niekonwencjonalne podejście do tematu zdobywania wiedzy to nowy, świeży sposób na zapoznanie się z tak wymagającą branżą, jaką jest IT. Takie projekty pozwalają nie tylko zdobyć wiedzę i poznać duże nowoczesne firmy IT od wewnątrz – to także doskonała okazja, aby podszkolić swoje umiejętności miękkie, nauczyć się pracy w grupie i skutecznej komunikacji.

– Zadania, które przygotowaliśmy dla naszych studentów będą wymagały nietypowych umiejętności – nie tylko wiedzy branżowej – mówi Justyna Kurpierz, Employer Branding Team Leader w Capgemini. 

– To będzie dla nich duże wyzwanie, ale na tych, którzy je podejmą, czeka nagroda – wybranym uczestnikom zaoferujemy pracę lub praktyki w naszym wrocławskim biurze. Na zgłoszenia czekamy do 27 marca – wyjaśnia.

Tego typu projekty są doskonałą okazją do postawienia pierwszych kroków w branży IT – wszyscy studenci kierunków technicznych na politechnikach mają więc szansę sprawdzić swoje umiejętności i powalczyć o miejsce pracy w jednej z czołowych firm zajmującej się dostawą usług konsultingowych, technologicznych i outsourcingu na świecie.