Aktywiści LGBT+ u wiceprezydenta Wrocławia. Czego się domagają od władz miasta?

We wtorek, w samo południe rozpoczęło się spotkanie wiceprezydenta Wrocławia z aktywistami LGBT+. Reprezentanci tych środowisk przedstawili władzom miasta swoje oczekiwania, wśród nich: wywieszenie tęczowej flagi na ratuszu, powołanie pełnomocniczki ds. równości oraz zmiana podejścia do nauczania o płciach i orientacjach seksualnych w miejskich szkołach.

Spotkanie odbywa się po ubiegłotygodniowej manifestacji „Solidarni z Margot”, w której brał udział wiceprezydent Sebastian Lorenc. Zastępca Jacka Sutryka zapewnił, że wspiera środowiska LGBT. Na wtorkowe spotkanie zostali zaproszeni się przedstawiciele Biura Interwencji Obywatelskich, Kultury Równości i partii Razem.

Piotr Buśko ze stowarzyszenia Kultura Równości szacuje, że we Wrocławiu może mieszkać ponad 30 tys. osób identyfikujących się, jako lesbijki, geje, osoby biseksualne, transpłciowe, interpłciowe lub tożsamości niebinarnej lub queer. – Myślę, że to jest bardzo ważne, żeby instytucje, które mają realny wpływ społeczny, pokazały symboliczne wsparcie, które ma realny charakter, to znaczy solidarności z osobami, które są w tym momencie w Polsce prześladowane, które spotyka przemoc – tłumaczy Buśko.

Pierwszym postulatem, który został przedstawiony wiceprezydentowi jest wywieszenie na wrocławskim ratuszu tęczowej flagi, która miałaby pokazać, że osoby LGBT poczuły, że będąc we Wrocławiu, są u siebie.

Środowiska LGBT chcą też zmian w edukacji. – Szkoła mogłaby pokazać, że nie ma czegoś takiego, jak jedna dobra orientacja seksualna i dwie dobre, poprawne płcie, tylko że ludzie są naprawdę różni, a ani jedno, ani drugie, nie jest wyborem człowieka. To co my możemy zrobić, to oswoić ludzi z tym faktem – przekonuje Filip Chudy z partii Razem.

Wśród postulatów znalazł się też wniosek o powołanie pełnomocniczki ds. równego traktowania. Urzędnik taki miałby funkcjonować na podobnych zasadach, jak urzędujący już we Wrocławiu pełnomocnicy ds. tolerancji i przeciwdziałania ksenofobii, ds. osób z niepełnosprawnościami czy ds. mieszkańców pochodzenia ukraińskiego.

– Osoba taka wspierałaby i realizowała politykę miasta dotyczącą równości, różnorodności, sprawiedliwości społecznej, szczególnie w obszarach, które nie są zaopiekowane ustawowo, czyli jeśli chodzi o przesłanki na podstawie płci, orientacji wieku – mówi Alina Szeptycka z Kultury Równości.

Łukasz Olszewski z Biura Interwencji Obywatelskich działającego przy posłance Lewicy Agnieszce Dziemianowicz-Bąk, przekonuje z kolei, że wrocławski magistrat, jako duży pracodawca mógłby zorganizować dla swoich podwładnych specjalne szkolenia poświęcone równości, orientacji seksualnej i tożsamości płciowej w miejscu pracy.