Koniec sporu w MPK. Pracownicy dostaną dwa razy więcej niż zapowiedział prezes

Nie 200, a 400 złotych podwyżki wywalczyli związkowcy z wrocławskiego MPK. Do tego w późniejszym okresie pensje w miejskiej spółce mają rosnąć wraz z wskaźnikiem inflacji. Porozumienie zawarte w środę kończy spór zbiorowy między dwoma związkami zawodowymi i Miejskim Przedsiębiorstwem Komunikacji we Wrocławiu.

W środę porozumienie z MPK i wrocławskim magistratem podpisały wszystkie trzy związki zawodowe zrzeszające wrocławskich motorniczych i kierowców. Przypomnijmy, że związkowcy już od dłuższego czasu domagali się podwyżek, a negocjacje z dwoma z nich przybrały nawet formę sporu zbiorowego. Konflikt był tak duży, że nawet przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w RP zapowiadali swego czasu podanie prezesa do sądu, zarzucając mu m.in. zastraszanie i lekceważenie podwładnych oraz manipulowanie przekazu medialnego.

Przedstawiciele Solidarności i ZZPKM w RP nie byli zadowoleni też z obietnicy podwyżki w wysokości 200 zł i sposobu, w jaki została ona ogłoszona – prezes miał tę, decyzje ogłosić bez powiadomienia związkowych negocjatorów biorących udział w sporze zbiorowym.

Ostatecznie związkowcom udało się wywalczyć dodatkowe 200 złotych, które ma być wypłacane wszystkim pracownikom (z wyłączeniem kadry kierowniczej) od września. Będzie to druga podwyżka w tym roku, bo już od lutego zatrudnieni w MPK dostaną podwyżkę „mikołajkową”.

– Suma summarum nasze żądanie zostało spełnione kwotą 400 zł, stąd możliwe było podpisanie zamknięcia sporu zbiorowego – komentuje Waldemar Węgłowski ze Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w RP. – W tym roku domagaliśmy się podniesienia płac, natomiast pracodawca deklarował, że nie ma żadnych środków na podniesienie wynagrodzeń, stąd procedowanie sporu zbiorowego. Teraz okazało się, że środki się znalazły, za co bardzo dziękujemy, bo tak naprawdę istotny jest efekt finalny – dodaje.

Związek zawodowy wyliczył, że od 1 września 2020 roku minimalne stawki wynagrodzeń zasadniczych dla kierowców i motorniczych będą wynosić od 3,9 tys. zł dla zatrudnionych poniżej roku, do nawet 5,4 tys. zł dla pracowników zatrudnionych w spółce przez co najmniej 10 lat.

– Zakończenie każdego sporu jest dobrą wiadomością i to bardzo cieszy – mówił w środę prezes MPK Krzysztof Balawejder , który zaznaczył że podpisane porozumienie reguluje warunki pracy i płacy w spółce na najbliższe dwa lata. – Ze spokojem możemy przystąpić do tego, co dla nas ważne: realizacji inwestycji, zakupu nowego taboru, a także naszej #Torywolucji, czyli remontów torowisk i trakcji, które są jednym z największych wyzwań, jakie przed nami stoją.

Pieniądze na podwyżki dla pracowników MPK pochodzą z budżetu miasta i nie mają mieć wpływu na wydatki inwestycyjne w komunikację miejską. – Mamy świadomość tego, co dzieje się na rynku. Wiemy, że presja płacowa jest bardzo mocna i mówiąc wprost, musimy zadbać o to, aby w naszej spółce faktycznie warunku były godne, żeby ludzie nie odchodzili, żeby pracowali razem i budowali ten ważny plan dla naszego miasta – powiedział po spotkaniu ze związkowcami Marcin Urban, skarbnik miasta i jednocześnie przewodniczący rady nadzorczej MPK Wrocław.