Dolny Śląsk liderem rynku pracy. Nowy raport o zadowoleniu pracowników

Pracownicy z Dolnego Śląska, spośród wszystkich badanych regionów, są najbardziej zadowoleni ze swojej obecnej sytuacji zawodowej i krajowego rynku pracy. Takie wnioski płyną z badania Confidence Index przeprowadzanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page.

W drugim kwartale 2018 roku dolnośląski rynek pracy został oceniony pozytywnie przez 67 proc. ankietowanych. To niemal o dwa punkty procentowe więcej niż w pierwszym kwartale tego roku. Jednocześnie blisko 60 proc. kandydatów z Dolnego Śląska przyznało, że było usatysfakcjonowanych wysokością swoich zarobków w minionym kwartale.
 
Jak pokazują dane Głównego Urzędu Statystycznego, bezrobocie na Dolnym Śląsku systematycznie spada. W marcu wynosiło 5,8 proc., a pod koniec czerwca obniżyło się do 5,2 proc. Lepsze wyniki w tym czasie odnotowały tylko województwa małopolskie, pomorskie, śląskie, wielkopolskie oraz miasto Warszawa.
 
Dobre nastroje, panujące wśród pracowników z województwa dolnośląskiego, potwierdzają również wyniki badania Michael Page. Według niego, zadowolonych z sytuacji zawodowej i sytuacji na rynku pracy w pierwszym kwartale 2018 r. było 65,4 proc. badanych, a na koniec drugiego kwartału tego rku - 67 proc. respondentów.
 
Na poziom satysfakcji z warunków, panujących na rynku pracy, wpływać może wysokość zarobków. Według danych GUS, w czerwcu przeciętne wynagrodzenie na Dolnym Śląsku w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 5361,13 zł brutto. Najnowsze badanie Michael Page pokazuje, że w drugim kwartale 2018 r. zadowolonych ze swojej pensji było niemal 60 proc. respondentów. To najwięcej spośród wszystkich badanych województw.
 
– Ponad 57 proc. badanych w ciągu najbliższych 12 miesięcy spodziewa się podwyżki. Dodatkowo, 4 na 10 ankietowanych przyznało, że w tym samym okresie oczekuje awansu – mówi Kacper Grabowski z wrocławskiego biura Michael Page.
 
Pracownicy z Dolnego Śląska są grupą, która również wyjątkowo optymistycznie ocenia przyszłość krajowego rynku pracy. Poprawy sytuacji w ciągu najbliższych 6 miesięcy spodziewa się niemal 95 proc. z nich.
 
– Blisko 58 proc. z nich uważa, że znajdzie nową pracę w czasie krótszym niż 3 miesiące, a ponad 17 proc. jest przekonanych, że miejsce zatrudnienia może zmienić w ciągu miesiąca – dodaje Grabowski.