W podwrocławskiej fabryce Nestlé zatrudniono 7 z 10 praktykantów. Firma wciąż kompletuje załogę

W fabryce karmy dla zwierząt Nestlé Purina niedaleko Wrocławia, po zakończeniu 3-miesięcznych płatnych praktyk letnich dla studentów i absolwentów, 7 osobom zaproponowano stałą pracę. Firma wciąż kompletuje załogę otwartej w marcu 2015 roku fabryki w Nowej Wsi Wrocławskiej. Na koniec roku chce zatrudniać blisko pół tysiąca osób.

Letnie praktyki w Nestlé obywały się od lipca do września wszędzie tam, gdzie działają biura i fabryki firmy, również w nowo otwartej fabryce karmy dla zwierząt w Nowej Wsi Wrocławskiej. Łącznie w całym kraju praktyki odbyło 74 osób.

Z tej liczby 35 osób odbyło praktyki techniczne w fabrykach firmy w całej Polsce w ramach programu TEDP – Technology Engineering Development Program, w którym praktykanci szkolą się w dziedzinach takich jak technologia i produkcja, zapewnienie jakości, inżynieria przemysłowa, czy wdrożenie i rozwój nowych produktów. Po praktykach w całym kraju zatrudniono 39 osób, w tym 7 w Nowej Wsi Wrocławskiej.

- Podczas praktyk letnich w Nestlé młodzi ludzie mają szansę zobaczyć, jakie są wymagania pracodawców, jak wygląda praca w dużej firmie i czy to jest ten kierunek, w którym chcą się rozwijać zawodowo. Pracodawcy natomiast mają możliwość wyłowienia z rynku młodych talentów i sprawdzenia ich predyspozycji w realnej pracy – przekonuje Renata Puciłowska, Kierownik ds. Rekrutacji w fabryce Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej.

Nestlé w Nowej Wsi Wrocławskiej wciąż kompletuje załogę. Oferty pracy czekają na młodych oraz na bardziej doświadczonych pracowników. W zakładzie produkcyjnym w Nowej Wsi Wrocławskiej obecnie pracuje około 400 osób, a do końca roku firma chce zatrudnić dodatkowych 90 osób do pracy przy produkcji karmy dla zwierząt głownie na stanowiskach operator maszyn produkcyjnych i kierowca wózka widłowego.

Dlaczego warto aplikować? Nestlé wśród pracodawców wyróżnia zatrudnienie na umowę o pracę, a po przejściu okresu próbnego (do 12 miesięcy) umowę na czas nieokreślony, dodatki do pracy zmianowej, darmowy transport pracowniczy z  Dzierżoniowa, Bielawy, Ziębic i Strzelina, opieka medyczna, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz duże możliwości szkolenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Aktualnie firma poszukuje na Dolnym Śląsku m.in. kierowników zmiany, operatorów maszyn, operatorów technicznych, techników utrzymania ruchu  i pracowników produkcji.