Sofiia Baianova: „Obcokrajowiec szukający pracy zderza się z barierami” [WYWIAD]

– Potrzeba organizacji tego typu wydarzenia narastała wraz z liczbą cudzoziemców osiedlających się we Wrocławiu oraz ich bardzo zróżnicowaną sytuacją zawodową. Powstają mity dotyczące procedur legalnego zatrudnienia, wiele widzi w związku z tym barierę, są też próby oszustwa i obejścia procedury – mówi nam Sofiia Baianova, jedna z organizatorek pierwszych w Polsce Targów Pracy dla Migrantów.

W środę, 23 maja, we Wrocławiu będą miały miejsce Targi Pracy dla Migrantów, którego pomysłodawcą jest Fundacja Ukraina. To pierwsze tego typu wydarzenie organizowane w Polsce.

Michał Hernes: Skąd pomysł na organizacje Targów Pracy dla Migrantów?
Sofiia Baianova: Ten pomysł kiełkował w nas od dawna, gdyż w codziennej pracy Infopunktu mamy styczność z wieloma obcokrajowcami na różnych etapach drogi zawodowej i znamy ich problemy oraz potrzeby w tym zakresie. Możliwość realizacji tej idei pojawiła się jednak dopiero wraz z uzyskaniem środków na ten cel pochodzących z projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych.

Aż trudno uwierzyć, ze to pierwsze takie wydarzenie w Polsce. Czy oznacza to, że obecnie jest na to większe zapotrzebowanie?
Tego typu wydarzenia, ukierunkowane na wsparcie migrantów w poszukiwaniu zatrudnienia, z powodzeniem są realizowane w państwach ościennych, np.: Estel Berlin (JOB FAIR OFFERS WORK FOR REFUGEES AND MIGRANTS). Potrzeba organizacji tego typu wydarzenia narastała wraz z liczbą cudzoziemców osiedlających się we Wrocławiu oraz ich bardzo zróżnicowaną sytuacją zawodową. Obcokrajowiec na etapie szukania zatrudnienia doświadcza barier, z którymi przeciętny szukający zatrudnienia nie musi najczęściej się zmagać, np. barierę językową. Często także nie zna w wystarczającym stopniu regulacji prawnych dotyczących legalnej pracy w Polsce, co powoduje niejednokrotnie pierwsze przykre doświadczenia na gruncie zawodowym (np. nieuczciwi pośrednicy pracy albo pracodawcy).

Jak wygląda sytuacja migrantów na rynku pracy w Polsce?
Polski rynek jest rynkiem pracownika, ofert pracy jest zdecydowanie więcej niż zasobów ludzkich zainteresowanych pracą. Ciekawą tendencją jest także coraz większe zapotrzebowanie na pracowników do prac podstawowych i na wyższe stanowiska wymagające specjalnych kwalifikacji.

Jak chcecie pomóc migrantom w znalezieniu pracy?
Na naszych targach wystawcami są firmy o ugruntowanej renomie, oferujące dużą liczbę miejsc w pracy w różnych branżach. Każdy z odwiedzających targi cudzoziemców ma szansę znaleźć coś dla siebie, a wsparcie naszych wolontariuszy, którzy zajmą się tłumaczeniem ułatwi osobom słabiej posługującym się językiem polskim zrozumienie oczekiwań i oferty danej firmy. Każdy może także skorzystać ze sprawdzenia dokumentów aplikacyjnych przez doradcę zawodowego, zrobić profesjonalne zdjęcie do CV i wziąć udział w interesujących szkoleniach, wprowadzających w polski rynek pracy. Jednocześnie, coraz częściej pracodawcy szukają informacji, również szkoleń dla swojego personelu, z zakresu zatrudnienia migrantów. Powstają mity dotyczące procedur legalnego zatrudnienia, wiele widzi w związku z tym barierę, są też próby oszustwa i obejścia procedury. W związku z tym podczas Targów Pracy przygotowaliśmy warsztaty z zakresu zatrudnienia pracowników z zagranicy.

Z jakimi problemami migranci najczęściej stykają sie, poszukując pracy w Polsce?
Nieuczciwi pośrednicy pracy, oszustwa ze względu na barierę językową, słaba orientacja w rynku pracy i polskim prawie. Innymi słowy brak wiedzy na temat swoich praw i niemożność walki o nie.