Trenerzy rozwoju osobistego doradzą, jak dbać o pracowników, by pracowali więcej i lepiej

"Wellbeing w praktyce" - takie jest hasło kwietniowej konferencji, organizowanej w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Trenerzy i autorzy pozytywnych poradników będą dyskutować z uczestnikami o dobrostanie, firmie pełnej miłości oraz młodości szarych komórek. Wstęp jest płatny. 

"Jak móc więcej, dłużej, lepiej i mniejszym kosztem, jak zatrzymać młodość umysłu, dbając o wellbeing szarych komórek, jak wykorzystać wellbeing do osobistego i organizacji, jak stworzyć love brand - firmę, którą pokochają pracownicy i jak dbać o wellbeing pracowników" - tego maują dowiedzieć się uczestnicy konferencji "Wellbeing w praktyce", zaplanowanej na 12 kwietnia, w godz. 8.30-6.30, w WSB przy ul. Fabrycznej 29-31.  

Spotkanie jest kierowane do środowisk biznesowych: właścicieli i zarządów firm, kadry menadżerskiej, liderów, pracowników działów HR, CSR, EB, coachów, trenerów biznesu, doradców personalnych, psychologów pracy, konsultantów zarządzania itp. Do końca lutego wstęp kosztuje 120 zł, później będzie drożej.

- Dobrze zarządzane organizacje postrzegają ludzi w organizacji holistycznie jako kapitał, a efektywne kierowanie ludźmi musi uwzględniać dbałość o stan psychofizyczny pracownika. Organizacje dbające o dobrostan pracowników wykazują wzrost efektywności, zaangażowania, lojalność wobec firmy co bezpośrednio przekłada się na wynik biznesowy oraz pozytywny wizerunek organizacji - przekonuje Agnieszka Czerkawska, wrocławska trenerka szczęścia, współorganizatorka konferencji.

Gośćmi specjalnymi kwietniowego zjazdu będą Ewa Foley, Beata Kapcewicz i Wojciech Eichelberger. Są coachami, czyli trenerami rozwoju osobistego, piszą też poradniki udanego życia. Organizatorzy przewidują ok. 200-250 słuchaczy.