Wiosna postuluje zwiększenie pensji minimalnej i wprowadzenie edukacji pracowniczej do szkół

Systematyczne zwiększanie płacy minimalnej, aż do 60% średniego wynagrodzenia, czy wprowadzenie do szkół nauczania z zakresu wiedzy o prawach pracowniczych – to propozycje polityków Wiosny Roberta Biedronia, które zostały zaprezentowane we Wrocławiu, w przeddzień Święta Pracy.

– Godne płace w sektorze publicznym są w interesie wszystkich Polek i Polaków, bo godnie wynagradzani pracownicy i pracownice oświaty, ochrony zdrowia czy administracji, to dobre usługi publiczne dla nas wszystkich. Dlatego Wiosna podniesie wynagrodzenia m.in. nauczycieli, pracowników socjalnych czy personelu sądów i prokuratur – zapowiedział Michał Syska, wrocławski kandydat partii Wiosna do Parlamentu Europejskiego.

Zdaniem polityków ugrupowania Roberta Biedronia rządzący powinni w porozumieniu ze związkami zawodowymi i pracodawcami, systematycznie podnosić ustawową wysokość płacy minimalnej, tak by w perspektywie najbliższych 10 lat najmniejsza wypłata została zrównana z 60% średniej krajowej.

– Wśród postulatów Wiosny znajduje się także wprowadzenie europejskiej płacy minimalnej, powinna ona wynosić 50-60% średniego wynagrodzenia w danym kraju UE – uważa Adam Traczyk, doradca Wiosny Roberta Biedronia ds. Spraw Międzynarodowych. – Dla Wiosny jest jasne, że zjednoczona Europa to nie tylko wspólny rynek, ale także solidarność społeczna. Dalszy rozwój współpracy europejskiej wymaga wspólnych standardów społecznych. Jednym z takich standardów jest europejska płaca minimalna - bo godne wynagrodzenia za wykonywaną pracę należą się wszystkim pracującym, niezależnie czy pracują w Polsce, w Niemczech, Hiszpanii czy Belgii – tłumaczył.

Kandydatom Wiosny podczas konferencji na placu Solnym towarzyszyła liderka związku zawodowego pracowników Poczty Polskiej Krystyna Świderska, która mówiła, że choć w ostatnią sobotę został zawieszony strajk pracowników oświaty, to niewykluczone, że wkrótce kolejne grupy zawodowe zaczną upominać się o podwyżki. – Do swoich akcji strajkowych szykują: pracownicy pomocy społecznej i listonosze – wyliczała. – Wspólnie łatwiej bronić swoich praw. Aby praca związków zawodowych była zrozumiana i doceniona przez pracowników, pracodawców oraz przyszłych pracowników a dzisiejszą młodzież, potrzebna jest wiedza, czym są związki zawodowe i prawa pracownicze. Dlatego cieszę się, że Wiosna zobowiązała się wprowadzić do szkół nauczanie z zakresu wiedzy o prawach pracowniczych – dodała działaczka.